Andrew are o experiență de peste 27 de ani în afaceri ca headhunter, consultant de management, director interimar de HR, facilitator de învățare și cu experiență didactică în școli de afaceri din Europa, America de Nord și Asia. Și-a obținut doctoratul în 1998 la Universitatea din Cardiff. În 2000 a lansat Connect CEE și conduce Transilvania Executive Education, al cărui program EMBA a ajuns la 10 cohorte și a dezvoltat un parteneriat global cu Universitatea Buckingham din Marea Britanie. A publicat 6 cărți, cea mai recentă fiind Making Sense of Digital Disruption: A Practical Guide for Executives.